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除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下,劳动合同无效或部分无效,双方应重新协商或修改,确保合法有效。

🎀(撰稿:邢纯心)

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    • 毛逸叶🐿LV6六年级
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      江苏镇江:“老外”网格员☝
      2024/06/03   来自郑州
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    • 🐍宋祥绍LV4大学四年级
      3楼
      让考古遗产焕发历久弥新的光彩(人民时评)❺
      2024/06/03   来自上虞
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    • 符唯洁➟LV3幼儿园
      4楼
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      2024/06/03   来自咸阳
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    • 薛珊康LV5大学三年级
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      2024/06/03   来自太仓
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    • 樊之晨♞✙LV5大学三年级
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      第四届“中国好家风”中华优秀传统文化全国公益入校活动闭幕仪式举行🎎
      2024/06/03   来自腾冲
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    • 黄叶政LV1大学四年级
      7楼
      #53 可能性思维🕥
      2024/06/03   来自日照
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